AS LÍDERES DE QUE ESTÃO REDEFININDO O FUTURO EM 2024
O debate e a luta contra as mais diversas desigualdades sociais que se apresentam no Brasil é, felizmente, uma realidade irreversível. Pautas como equidade de gênero, raça e renda permeiam ambientes políticos, econômicos e sociais, sendo fundamentais para que a realidade se transforme com o tempo.
Não à toa, a criação da área de ESG (Environmental, Social and Governance – Meio Ambiente, Sociedade e Governança, em português) tem sido extremamente significativa dentro das corporações. Simplesmente não é mais aceitável não tratar destes assuntos de forma estruturada e democrática.
Como reflexo deste contexto, no mercado de seguros não tem sido diferente: um nítido movimento em busca de ambientes mais diversos está acontecendo, com destaque para a equidade de gênero.
Em um mercado predominantemente dominado por homens até então, a contratação de mulheres aumentou nos últimos anos.
Em cargos executivos, por exemplo, tivemos um avanço significativo, segundo o 4º Estudo Mulheres no Mercado de Seguros no Brasil, realizado pela ENS:
- Em 2012, a proporção era de 4 homens para uma mulher.
- Já em 2022, este número diminuiu para 2 homens para uma mulher nos cargos de liderança das empresas de seguros.
Ainda assim, há um grande caminho a ser percorrido para que a equidade de gênero seja uma realidade. Segundo o Global Gender Gap Report, o Brasil ficou em 57ª entre 146 nações na diminuição da desigualdade de gênero.
A Pier Seguradora é um exemplo de como as insurtechs tem um papel importante em promover essa mudança no mercado. A empresa possui números muito diferentes em comparação às grandes seguradoras, tendo 50% de mulheres em cargo de lideraça, 37% dos colaboradores declarados como não brancos e 22% de pessoas LGBTIQIA+.
Nós incentivamos a equidade de gênero dentro das insurtechs brasileiras, mantendo contato contínuo com as profissionais do segmento que inovam, transformam e resistem em seus mais diversos cargos. Conheça algumas delas.
1. Amanda Senedesi, Co-fundadora e Líder Financeira, IZA Seguros
Economista pela Universidade de São Paulo (USP) e PhD pela Stanford University, Amanda Senedesi iniciou sua carreira em 2006 como consultora na Bain & Company. Realizou trabalhos de modelagem de risco operacional e crédito no Banco Itaú e, posteriormente, na SulAmérica Seguros, onde atuou como Diretora Executiva de Automóveis e Produtos Massificados. Também foi Diretora Executiva de Pricing, Produto e Operações na Youse, primeira seguradora digital brasileira. Em 2020, tornou-se Co-Founder na IZA, onde atua como CFO e Diretora Técnica.
(linkedin)
2. Camila Kataguiri, Co-CEO, Pier
Com MBA pela Harvard Business School, e graduação em Administração de Empresas pela FGV, a Camila possui vasta experiência no mercado financeiro, trabalhando em Investment Banking pelo Deutsche Bank e Private Equity pela Advent International. Também atuou em diferentes áreas na Restaurant Brands International, empresa da 3G Capital, mais recentemente como General Manager do Burger King USA. (linkedin)
3. Daniele Dabus, Head of Legal & Compliance, Darwin Seguros
Daniele lidera a área de Legal & Compliance na Darwin Seguros, focando no avanço de um ecossistema inovador e no acesso ao seguro no Brasil. Com mais de 14 anos de experiência regulatória, atuou na Swiss Re Corporate Solutions e no Mattos Filho Advogados. Formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, é especialista em Gestão Jurídica do Seguro e Resseguro pela ENS e em ESG pela FGV. (linkedin)
4. Erika Chou, Co-fundadora e Diretora de Marketing e Relacionamento, Fitinsur
Erika Chou, CMO e co-fundadora da fitinsur, empresa de tecnologia categorizada como Insurtech as a Service focada na digitalização dos seguros de linhas comerciais. Profissional com mais de 20 anos de experiência em áreas de planejamento comercial, marketing, digital e estruturação de canais de vendas alternativos em seguradoras multinacionais. (linkedin)
5. Francine Mendes Gregori, Fundadora e CEO, EQL Protege
Economista e escritora do livro “Mulheres Que Lucram”, com mais de 20 anos no mercado financeiro, incluindo passagens por Banif, XP e Genial Investimentos, é especialista em educação financeira para mulheres. Mestre em psicanálise de consumo pela Universidade Kennedy, Gregori lidera a EQL Protege que traz soluções financeiras para mulheres na América Latina. (linkedin)
6. Jackelline Fraga Pessanha, Diretora Jurídica, Novo Seguros
Com 14 anos de experiência jurídica, inclusive em setores da Administração Pública, Jackelline é doutoranda em Direito e Políticas Públicas e professora universitária. Em 2024, assumiu como Diretora Jurídica da Novo Seguros S/A, trazendo excelência aos serviços jurídicos prestados.
7. Lorena Puppo, VP de Pessoas e Design Organizacional, Justos
Lorena Puppo é a VP de Pessoas e Design Organizacional na Justos, com quase duas décadas de experiência no mercado e mais de 10 anos em RH. Teve passagens marcantes em empresas como Ambev e Méliuz – primeira startup brasileira a abrir capital na B3 – onde ajudou a equipe a crescer de 50 para quase mil colaboradores. Como parceira da Endeavor, oferece mentorias gratuitas a empreendedores e presta consultoria em gestão de pessoas. É bacharel em Ciências Econômicas pela UFV e UWF, com pós-graduação em Gestão de Projetos pela FGV. (linkedin)
8. Marcia Camacho, Diretora de Operações, Minuto Seguros
Diretora de operações na Minuto Seguros desde 2017, Marcia é formada em administração pela Escola Nacional de Seguros e mestre em gestão de negócios pela FIA. Com experiência desde 2002 em seguros, incluindo passagens pela AGF, Allianz e Smartia. (linkedin)
9. Renata Struckas, VP de Legal & Compliance, 180 Seguros
Formada em direito, com MBA em Direito Empresarial pela FGV, Renata possui mais de 20 anos no mercado de seguros e uma paixão pelas Insurtechs. Na 180 Seguros desde 2021, apoiou o processo de licenciamentoe estruturou a área jurídica, a qual acredita que deve estar sempre aliada aos negócios e à tecnologia. É conselheira suplente no CRSNSP (Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros Privados). (linkedin)
10. Vanessa Marcela Sousa Porcino, Co-Founder e Diretora, PIN Seguradora
Co-fundadora e Diretora da PIN Seguradora, especializada em seguros agrícolas, Vanessa lidera as áreas de operações, controladoria e finanças. Formada em Administração com MBA em Gestão de Empresas, atua no mercado desde 2009, com foco no agronegócio nos últimos 12 anos. (linkedin)
Como tradicionalmente fazemos, finalizamos nossa seleção de mulheres em insurtech de 2024 com duas menções honrosas que estão fazendo a diferença no setor e não estão em insurtechs.
- Júlia Normande Lins, SUSEP
Júlia é graduada em Direito pela UFAL, mestra em Direito Econômico pela USP e doutoranda em Desenvolvimento Econômico pela Unicamp. Com 8 anos de experiência como advogada de seguros, assumiu como Coordenadora Geral de Estratégia e, desde janeiro de 2024, é Diretora Técnica na Susep. (linkedin) - Juliana Montez, Insurtech Brasil e Pluvon
Profissional com 25 anos de experiência em inteligência de mercado, desenvolvimento de negócios e marketing B2B. Formada em Marketing pela FAAP e com MBA pela FIA, teve passagens por grandes empresas como Informa Markets Latam, SBT, e Rede Record.Juliana se destaca por sua capacidade de transformar insights de mercado em ações estratégicas eficazes, promovendo inovação e liderança em seus projetos. Juliana foi uma das precursoras do movimento de insurtechs no Brasil ao realizar o primeiro evento focado no tema, que hoje na sua 7ª edição é reconhecido como o principal encontro anual de inovação em seguros do Brasil. (linkedin)
Quer saber quem foi destaque na lista de 2023, confira aqui. E quer indicar alguma empreendedora que deve estar na próxima versão deste material? Envie para contato@insurtech.com.br
