Pier, Sami, Azos e outras estão entre as startups com vagas abertas
Não importa se é um unicórnio, zebra, camelo ou qualquer outro animal, trabalhar numa startup é o sonho de muita gente. Afinal, quem não gostaria de desenvolver a carreira em empresas que têm a inovação em suas essências?
Ainda que atuem com serviços e produtos diferentes entre si, todas as startups têm bastante em comum: trazem inovações disruptivas – algumas para o Brasil, outras globalmente – e fomentam uma cultura que inclui autonomia, flexibilidade e uma carga alta de desafios.
No mercado de startups, o setor de seguros é uma das novas apostas. Só em 2021 essas startups receberam mais de um R$ 1 bilhão em investimentos e para 2022 a expectativa é que as insurtechs, como são chamadas as startups de seguros, atraem ainda mais investimentos devidos a programas como o Sandbox Regulatório da Susep que já transformou 31 startups em seguradoras digitais.
No primeiro mês deste ano, 11 startups de seguros, abriram mais de 122 vagas, em diversas frentes de atuação. A falta de talentos inclusive incentivou empreendedores do setor a criar um curso para formar profissionais preparados para as mudanças que o setor enfrenta, o Insurtech Executive Program com inicio dia 15 de março. (utilize o cupom “desconto10” para 10% de desconto na matrícula do curso pelo link: https://bit.ly/CursoInsutech )
Confira as insurtechs com vagas abertas:
Pier
Principal startup insurtech do Brasil a Pier atua com seguro auto e seguro celular. A empresa já recebeu diversas rodadas de investimentos, sendo a última de R$ 108 milhões em rodada Série B em setembro de 2021. A Pier destaca que 35% dos funcionários são sócios da empresa e 60% do time trabalha de home-office.
A startup está com 25 posições abertas com diferentes níveis de experiência e em todos os departamentos da empresa, de desenvolvedores à recursos humanos: Confira as vagas aqui https://jobs.lever.co/pier
Sami
Operadora de planos de saúde com foco em pequenas e médias empresas (PMEs) e em profissionais liberais. A startup alia tecnologia ao cuidado preventivo e à atenção primária para mudar o cenário da saúde brasileira, causando impacto em custo, experiência e qualidade da saúde. Em 2020, recebeu o maior investimento Série A em saúde da América Latina. Em dezembro de 2021 recebeu uma extensão do aporte, no valor de R$111 milhões, totalizando mais de 200 milhões. Para se candidatar a uma vaga na Sami, acesse este link.
180º Seguros
A 180° Seguros é uma insurtech que foi criada com o propósito de transformar o modelo de consumir e distribuir seguros e assistência no Brasil. A 180° atua em um modelo B2B2C com produtos de seguros e suportes, conectando seguradoras e empresas de assistência aos consumidores com muita tecnologia. Atualmente possui 10 vagas abertas: Senior Product Manager, pessoa desenvolvedora Backend (todos os níveis), Pessoa desenvolvedora Frontend nível pleno e Pessoa Designer de Produto nível sênior. Confira nossas vagas aqui https://180-seguros.breezy.hr/
Azos
A Azos é uma insurterch, empresa de tecnologia no ramo de seguros, que já segurou milhares de clientes com menos de um ano de operação. A empresa também recebeu mais de R$ 65 milhões em investimento para trazer pessoas interessadas em desburocratizar o seguro aqui no Brasil. Em formato 100% remoto, está com mais de 20 vagas para serem preenchidas no primeiro semestre de 2022. Candidate-se! https://www.azos.com.br/carreira
Flix
Insurtech lançada em 2020 pelos sócios Felipe Barranco, Marcos Carneiro e Manoel Carlos Barranco, a Flix é focada exclusivamente em seguros residenciais. A startup possui vagas abertas para os cargos de: CTO, Gerente de CX, Product Manager, Devs. https://www.linkedin.com/company/flixcomvc/jobs/
Iza
A IZA Seguradora, com foco em seguro contra acidentes para profissionais autônomos, trabalhadores informais e prestadores de serviço, está com seis vagas abertas para desenvolvedores, designers e analista de operações. Detalhes sobre as oportunidades e inscrições no link https://vagas.revelo.com.br/iza-seguros
SUTHUB
Insurtech lançada em 2017 pelos sócios Renato José Ferreira e Marcos Watanabe a SUTHUB é uma startup responsável por monetizar canais digitais com vendas de Seguros e produtos Financeiros. A startup possui 5 vagas abertas: Gestor Operacional de Seguros, Técnico Operacional de Seguros, UX | UI Design, Scrum Master e Product Owner. Interessados devem enviar e-mail com título da vaga e currículo, para: rh@suthub.com
Emotion
A Emotion trabalha para transformar o seguro de vida, inspirar pessoas a celebrarem e a eternizarem suas histórias de vida. A Startup está com as seguintes vagas para Sales–Head Comercial, Growth–Analista de Performance, Tech–Desenvolvedor Python, Tech–Desenvolvedor React Native, Tech–Especialista em Segurança da Informação (ISO 27k e LGPD). As vagas são remotas e existe a possibilidade de virar sócio. Interessados devem enviar o currículo para: rh@emotion.com.br
Ciclic
Fundada em novembro de 2017, a Ciclic, insurtech que conta com a solidez e expertise de seus acionistas: BB Seguros e Principal Financial Group, oferece seguros, como viagem, celular e equipamentos portáteis, e serviços, como Saúde Protegida, Saúde Pet e Empréstimo, todos totalmente online e sem burocracia. Em 2021, a empresa conquistou o selo Great Place To Work. Atualmente, a Ciclic busca UX Writer e Analista Devops Junior e, em breve, novas vagas serão abertas. Para consultá-las, acesse: https://www.ciclic.com.br/vagas/
Seu Guru
A Seu Guru é uma Insurtech e Plataforma de Serviços Integrados que tem como objetivo democratizar o acesso de seguros e benefícios para profissionais autônomos e PMEs. Ela iniciou sua operação no final de 2021 e está em momento de expansão, por isso, busca profissionais com vontade de aprender e crescer. Buscamos pessoas nas seguintes áreas: desenvolvimento de sistemas (DEV) full stack pleno, analista financeiro, analista de marketing responsável pela ativação de campanhas. Pessoas interessadas, enviar e-mail para: oi@seuguru.com.br
Planetun
A insurtech possui uma vaga aberta para Business Partner no setor de Recursos Humanos. Se você tem experiência como BP em empresas de tecnologia e está pronto para assumir novos desafios, venha fazer parte da nossa tripulação. É preciso ter formação superior em psicologia ou áreas correlatas e o conhecimento de metodologias ágeis será considerado um diferencial. Interessados devem enviar o currículo para inovadores@planetun.com.br.
