Lloyd’s Lab anuncia expansão para as Américas em sua 12ª Coorte; inscrições até 4 de fevereiro

A 12ª Coorte do Lloyd’s Lab está buscando indivíduos e empresas com ideias ambiciosas destinadas a solucionar desafios de seguros e impulsionar o setor. O programa tem como objetivo incentivar o desenvolvimento de empresas que sejam pioneiras em soluções, produtos e tecnologias para aumentar a resiliência ambiental e promover práticas comerciais sustentáveis. As inscrições se encerram no dia 4 de fevereiro e podem ser feitas no link: https://www.lloyds.com/news-and-insights/lloyds-lab/cohort-12.

Os participantes da iniciativa do Lloyd’s Lab participam de um programa acelerado de 10 semanas, projetado para acelerar a inovação, e oferece uma plataforma para testar novos conceitos, ideias e produtos com a orientação e o apoio de especialistas do maior mercado de seguros e resseguros do mundo.

Em entrevista à Insurance Business America, o presidente do Lloyd’s Canadá, Marc Lipman, disse: “A ideia era realmente explorar o mercado para nos ajudar a explorar soluções centradas no cliente que ajudem a criar resiliência diante de desafios crescentes, riscos sistêmicos e outros, e realmente ver como as pessoas estão pensando em apoiar as sociedades em sua transição para um futuro mais sustentável.”

“Estamos realmente pensando em como podemos preparar para o futuro uma empresa que é 90% digital e 10% de tijolo e argamassa, ou seus produtos são 90% intangíveis e 10% tangíveis, quando há 20 anos essas estatísticas teriam sido exatamente o oposto.”

Lipman também disse que trazer seu programa de coorte do Lloyd’s Lab para as Américas pela primeira vez deu ao Lloyd’s a chance de destacar a liderança de pensamento e o surgimento de tecnologias, produtos e serviços que podem impulsionar um mercado de seguros resiliente.

“Ficamos entusiasmados cada vez que um novo grupo está prestes a começar, devido ao potencial das novas formas de pensar que eles trarão e como eles poderão nos ajudar a reduzir nossa dependência da norma em relação às formas estabelecidas de fazer as coisas. O Lloyd’s existe há 330 anos e temos orgulho de nossa história de inovação, mas ainda temos muito a aprender”.

Os participantes bem-sucedidos do grupo terão acesso a mentores especializados, consultores importantes, possíveis parceiros comerciais e investidores. O último grupo se concentra em três temas:

  1. Novos produtos
  2. Dados, modelos e processos
  3. Criação de resiliência em um cenário em constante mudança nas Américas

Após a participação, as empresas envolvidas têm acesso a uma plataforma para o lançamento de produtos, o que se mostrou fundamental para o desenvolvimento de ofertas como a cobertura de inundações repentinas e soluções paramétricas de carga.

Os participantes do tema “Construindo resiliência em um cenário em constante mudança nas Américas” dos EUA, Canadá, América Latina e Caribe terão acesso a especialistas regionais.

As empresas selecionadas terão a flexibilidade de trabalhar no Lloyd’s em Londres ou em outros locais adequados nas Américas, com espaços de escritório disponíveis. Lipman explicou que o apoio às empresas que buscam orientação e mentoria não termina com a conclusão do grupo, sinalizando um compromisso com a colaboração e o desenvolvimento contínuos no cenário de seguros.

“Continua sendo muito importante que o Lab ofereça um local seguro para novas ideias e para a exploração de riscos não padronizados, bem como apoio nos estágios finais críticos de levar uma solução ao mercado”, disse Lipman. “Há uma diversidade tão grande de conhecimentos e pensamentos por aí que, independentemente de uma empresa ser aceita no Lab ou não, é realmente um exercício produtivo e útil por si só para ver que tipos de ideias existem por aí.

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